Liliana* เป็น Adventist รุ่นที่ X Seventh-day ที่ไปโบสถ์พร้อมกับลูกสาวสามคนของเธอ วิธีบูชาของเธอในวันนี้เกิดจากการละเมิดหลายครั้งในช่วงอายุสิบสองของเธอ“ฉันถูกผู้เฒ่าคนหนึ่งขืนใจที่โบสถ์” เธอบอกกับเจ้าหน้าที่ผู้มาเยี่ยม “แม่ของฉันเชื่อว่าตอนที่ฉันอยู่ในโบสถ์ ฉันสบายดี และฉันก็ปลอดภัย และนั่นไม่เป็นเช่นนั้นเลย”สวดมนต์และอธิษฐานความรู้สึกของความไว้วางใจที่สมาชิกคริสตจักรมักจะ
มอบให้กับผู้อื่นสามารถดึงดูดใจด้วยเหตุผลที่ดีและไม่ดี
“นักล่ารักคริสตจักรเพราะมีความรู้สึกไว้วางใจโดยอัตโนมัติ” เอริกา โจนส์ ผู้ช่วยผู้อำนวยการกระทรวงสตรีแห่งแผนกอเมริกาเหนือ (NAD) กล่าว
“คุณต้องการอาสาเป็นครูโรงเรียนสะบาโตหรือไม่? คุณต้องการที่จะเป็นพี่หรือมัคนายก? มีความรู้สึกอัตโนมัติว่าพวกเขากำลังดี พวกเขากำลังทำสิ่งที่ถูกต้อง” โจนส์กล่าวเสริม แต่นั่นไม่ใช่สิ่งที่ควรจะจบลง “ไม่ใช่การเชื่อถือหรือตรวจสอบ เป็นความไว้วางใจและตรวจสอบ” เพื่อให้ผู้ที่เข้าถึงคนหนุ่มสาวจะปลอดภัย
“การคัดกรองภูมิหลังของเราที่เรียกว่า Adventist Screening Verification (ASV) มีไว้สำหรับทุกคนที่ทำงานกับเด็ก/เยาวชน มันมีไว้สำหรับพนักงาน พนักงาน และทุกคนที่มีอายุมากกว่า 18 ปี แม้แต่อาสาสมัคร” โจนส์กล่าว
จากการสอบถาม นิตยสาร Visitor ได้เรียนรู้ว่าคริสตจักรของ Columbia Union Conference ทั้งหมดมีส่วนร่วมใน ASV หรือโปรแกรมที่คล้ายคลึงกัน และคริสตจักรส่วนใหญ่ยังต้องการให้ผู้ดำรงตำแหน่งในสำนักงานได้รับการตรวจสอบภูมิหลังด้วย
“เราถือเอาหน้าที่ของเราอย่างจริงจังในการปกป้องสมาชิกของเราในขณะที่พวกเขานมัสการ โครงการคัดกรองช่วยเราลดความเสี่ยงและเป็นแนวป้องกันแรกในการป้องกันปัญหาที่อาจเกิดขึ้น” เฟร็ด วอร์ฟิลด์ ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของการประชุมโปโตแมคกล่าว
Josue Feliciano ศิษยาภิบาลเยาวชนที่โบสถ์ West Wilmington (เดลาแวร์) ของการประชุม Chesapeake Conference กล่าวว่า “สิ่งสำคัญคือต้องทำให้คณะสงฆ์ตระหนักถึงจุดยืนของเราและพวกเขาควรเฝ้าระวังด้วย คริสตจักรที่ดีคือคริสตจักรที่มองหาพฤติกรรมที่น่าสงสัย”
เขากล่าวเสริมว่า “การมีโปรแกรมที่ปลอดภัยช่วยให้เด็กๆ มีสถานที่ปลอดภัยที่จะเติบโตและเรียนรู้เกี่ยวกับพระเยซู เด็กเป็นทรัพย์สินที่สำคัญที่สุดของคริสตจักร และเราจำเป็นต้องปกป้องพวกเขา”
ผู้นำศาสนจักรทั่วโลกต่างก็ให้ความสนใจเช่นกัน ในระหว่าง
การประชุมประจำปีของสภาประจำฤดูใบไม้ผลิปี 2020 หัวหน้าคณะกรรมการบริหารการประชุมใหญ่สามัญกล่าวว่าพวกเขากำลังดำเนินการเกี่ยวกับประเด็นนี้และออกมาตรการเพื่อนำหลักการที่ลงคะแนนไปใช้ โดยหัวหน้าแผนกให้คำมั่นที่จะดำเนินการใน “ระเบียบการโดยละเอียดเพื่อป้องกันหรือตอบสนองต่อการร้องเรียนเรื่องการล่วงละเมิดทางเพศ” ในโบสถ์” Adventist Review รายงานในบทความออนไลน์เมื่อวันที่ 8 พฤษภาคม 2020
หล่อเลี้ยงวัฒนธรรมของขอบเขต
E-87 ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของนโยบายการทำงานของ NAD ที่กล่าวถึงจริยธรรมทางเพศและการประพฤติมิชอบ มีแนวทางในการปฏิบัติตามหากมีการล่วงละเมิดทางเพศเกิดขึ้น ผู้นำและสมาชิกคริสตจักรในท้องที่ยังสามารถทำงานเพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมที่เคารพขอบเขตและให้ความสำคัญกับความปลอดภัยเป็นอันดับแรกด้วยวิธีต่อไปนี้:
1. ขออนุญาตจากเด็กเพื่อสัมผัสพวกเขา—ด้วยเหตุผลใดก็ตาม
แหล่งข้อมูลการคุ้มครองเด็กของ Adventist Risk Management ในสถานะการสัมผัสที่เหมาะสมซึ่งหลังจากได้รับอนุญาตแล้ว ให้แตะเด็กที่ระดับไหล่หรือสูงกว่าเท่านั้น ยกเว้นเมื่อจำเป็นเพื่อความปลอดภัยและสวัสดิภาพของเด็ก ให้กอดเด็กเท่านั้น และละเว้นจากการสัมผัสทางกายที่ไม่เหมาะสม เช่น การเล่นที่รุนแรง การเล่นหน้าม้า หรือการตำหนิทางร่างกาย
2. ใช้กฎสำหรับผู้ใหญ่สองคน
“ที่ใดมีเด็ก ที่นั่นควรมีผู้ใหญ่สองคนเสมอ” โจนส์กล่าว หมายถึงผู้ใหญ่ที่ไม่ใช่ครอบครัว “ฉันกำลังพูดถึงผู้นำในคริสตจักร—ผู้นำผู้เบิกทาง ผู้นำ AY; ลูกของคุณไม่ควรอยู่คนเดียวกับใคร”
3. เริ่มต้นที่บ้าน
ความชุกของการล่วงละเมิดทางเพศและการทำร้ายร่างกายเป็นเหตุผลให้มีการพูดคุยกับผู้เยาว์อย่างตรงไปตรงมาและเปิดเผย ดังนั้นพวกเขาจึงทราบว่ามีผู้ล่าอยู่จริง และผู้ชาย ผู้หญิง และแม้แต่เด็กคนอื่นๆ ก็สามารถเป็นผู้กระทำความผิดได้
Credit : ล็อตเว็บตรง สล็อต pg เว็บตรง ufabet
